ФГБОУ ВО «Керченский государственный морской технологический университет» является федеральным вузом, осуществляющим подготовку кадров как федерального, так и регионального масштаба для рыбной отрасли. С 2020 года ФГБОУ ВО «Керченский государственный морской технологический университет» реализует проект по разработке и реализации функционирования межрегиональной системы практико-ориентированной подготовки студентов в рыбной отрасли, который получил грантовую поддержку Росмолодежи. Идеологом и разработчиком проекта является кафедры технологии продуктов питания. Команда проекта: Масюткин Е.П., проф., ректор ФГБОУ ВО «КГМТУ», Битютская О.Е., к.т.н., доцент, заведующая кафедрой технологии продуктов питания ФГБОУ ВО «КГМТУ», Мазалова Н.Ф., доцент, к.н.гос.упр., доцент кафедры технологии продуктов питания ФГБОУ ВО «КГМТУ», Кибенко В.А., к.э.н., доцент, начальник управления перспективного развития молодежи ФГБОУ ВО «КГМТУ».
Практика по формированию системы кадровой политики в сфере рыбной промышленности Республики Крым и Сахалинской области под потребности бизнеса успешно реализуется на протяжении уже четырех лет.
Наша команда ориентирована на формирование межрегиональной системы кадровой политики Республики Крым, Сахалинской области и Камчатского края под потребности бизнеса, в том числе на проведение эффективной профориентационной работы, повышение конкурентоспособности и помощи в адаптации молодежи к современным условиям на рынке труда. Проект создает условия для получения уникального практического опыта студентами и выпускниками ФГБОУ ВО «КГМТУ» на передовых предприятиях рыбной отрасли Российской Федерации с последующей возможностью применять, полученный опыт и навыки на рыбоперерабатывающих предприятиях Республики Крым, таким образом, решая вопрос дефицита квалифицированных кадров регионального значения. Большое внимание в проекте уделено личному самоопределению молодежи в соответствии с их интересами, возможностями.
Цель проекта – создание условий для обеспечения профессионального самоопределения молодежи и формирования эффективной межрегиональной кадровой политики. Актуальность проекта обусловлена стремлением молодого поколения к самоопределению и интеграции в современное общество. Важнейший аспектом проекта является организация сопровождения профессионального самоопределения учащихся с учетом их способностей и интересов, а также потребности общества.
В рамках проекта студенты-технологи и моряки ФГБОУ ВО «КГМТУ» четвертый год имеют возможность проходить стажировку-практику на передовых предприятиях рыбопромышленного комплекса РФ в Сахалинской области, с возможностью трудоустройства. Так, в общей сложности практику на предприятиях Сахалинской области за четыре года прошли 39 студентов, из которых 11 трудоустроены в лабораториях и цехах одного из передовых предприятий Сахалинской области. Кроме того, создана специализированная платформа по принципу «Единая точка доступа», как площадка для формирования системы межрегионального сотрудничества в сфере кадровой политики, туризма и социокультурной сферы двух регионов и базового ресурса по формированию профориентационной деятельности и взаимовыгодной востребованности молодежи в обоих регионах (вакансии для молодых специалистов, в соответствии с потребностями бизнеса). Также на базе платформы создана интерактивная Единая карта предприятий и организаций Республики Крым и Сахалинской области. В рамках проекта был поведен «Форум молодых специалистов» на базе ФБГОУ ВО «Керченский государственный морской технологический университет», который объединил усилия вуза, государственных служб занятости, местных муниципальных администраций в выработке инструментов взаимодействия по подготовке специалистов и трудоустройству молодежи регионов.
В 2023 году проект стал финалистом Всероссийского конкурса Лучших практик трудоустройства молодежи (диплом III степени) в номинации «Сопровождение от образовательной организации до рабочего места». Конкурс организован и проведен Министерством труда и социальной политики Российской Федерации.
Партнерами проекта являются: ЦДПО ВО АНО «Северный Мост» (Сахалинская область) Управление образования муниципального образования «Холмский городской округ(Сахалинская область), Центр занятости Холмского муниципального округа (Сахалинская область), АО «Гидрострой» (Сахалинская область), Ассоциация рыбопромышленников Сахалинской области, ООО «Аквамарин» (Республика Крым), ООО «Пролив 1873» (Республика Крым), ООО «ЭФКО» (Краснодарский край).
Реализация проекта позволит создать условия для привлечения и сохранения молодежи на территории Республики Крыма и Сахалинской области и дальнейшего трудоустройства на территории двух регионов, что способствует созданию условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи, развитие потенциала молодежи и его использование в интересах инновационного развития страны. Задачи проекта напрямую соответствуют приоритетным задачам, определенным на уровне Российской Федерации: повышению инновационной активности бизнеса и производства во взаимодействии по подготовке кадров, необходимость развития инфраструктуры профильного обучения по программам общего и дополнительного образования, образовательных центров, интегрирующих общее и дополнительное образование, а также предоставляющих возможности предпрофессиональной подготовки.
Проект может служить основой для создания целевой межрегиональной программы формирования и реализации кадровой политики Республики Крым, Сахалинской области и Камчатского края с масштабированием на другие регионы.
